保育現場の働き方改革・ICT導入を推進

　子育て支援プラットフォーム「キッズコネクト」の開発・運営、および幼保施設（※1）のICTコンサルティングを行うキッズコネクト株式会社は、大分県が保育現場の働き方改革を推進する「大分県保育現場の働き方改革実践支援事業」を2020年度に続き2021年度も2年連続で受託しました。働き方改革に不可欠となる保育現場職員の意識改革やICT導入、人材育成を推進し、大分県が目指す「保育士一人ひとりがモチベーションを高め、希望を持って働ける環境づくり」の実現を目指していきます。

　本事業では具体的に、大分県内の保育園や自治体を対象とした「①働き方改革研修」を皮切りに、3カ所のモデル園に対する「②コンサルタント派遣」、大分県内の保育園や自治体向け「③（取り組み実施後の）成果報告会等開催」や、次世代の管理職（主任、主幹、リーダー）向けの「④働き方改革実践リーダーの養成」の4つを柱に、働き方改革に必要な施策を総合的に支援します。

■「大分県保育現場の働き方改革実践支援事業」4つの柱

1. 働き方改革研修（オンライン）：
   大分県内の保育園や自治体を対象に労務知識を身につけるための研修を実施
2. コンサルタント派遣：
   モデル園に対しコンサルタントを派遣し、業務改善支援、ICT環境の導入・本格展開等の支援を実施
3. 成果報告会等開催：
   大分県の保育園や自治体向けに、モデル園の成果報告会、ICT展示会・セミナーを開催
4. 働き方改革実践リーダーの養成：
   次世代の管理職（主任、主幹、リーダー）向けにリーダー養成のための研修を実施

　子ども達の未来のために、キッズコネクトは今後も保育・教育環境の働き方改革、業務効率化・ICT導入を推進し、保育に携わる全ての人たちが、保育を一生の仕事にしたいと思える環境を創造していきたいと考えています。

※１）幼保施設：保育園、企業主導型保育園、認定こども園、幼稚園など